人力资源管理

人力资源管理

人力资源管理是工商管理专业的专业必修课。是为了培养学生掌握有关企业人力资源管理的基本原理、基本知识和基本技能而设置的一门基础课,是一门系统地研究组织对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等规律的科学。 本课程参考2007年修订的企业人力资源管理师的国家职业标准,以人力资源管理理论为基础,重点介绍和探讨人员计划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个部分(即人力资源管理六大模块)的具体内容。通过本课程的学习,可帮助学生了解和掌握人力资源管理的基本理论与方法,掌握基本操作技能,以提高发现、分析与解决人力资源管理实际问题的能力。

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