祝平安

这一年，不少人过得很难，不少公司更为艰难，近一段时间，时不时的传出裁员的消息。

有公司裁员，就难免有人被波及，有人心生怨念。如果遇到那种不太地道的公司，当事人恐怕心里就更难受。心里的疙瘩，一时半刻放不下。别人说说容易，只有自己遇上了才会知道人情冷暖。

往年到了年底，也会有公司裁员，美其名曰，优化结构，但与之对应的，招聘信息也不少，今年则大不相同，空气中弥漫着一种不安的情绪。

朋友圈里晒会议，晒获奖的信息比往年同期少了，各种行业会议信息也少了。劳资纠纷倒是多了，戾气加重。

年底了，求稳优先，即使想换工作，也别急于一时，不妨按兵不动。没涨工资，或是年终奖少拿了，也别有多大怨气。大气候如此，彼此多一点理解，共渡难关。

对遇到坎儿的创业者来说，别怨天尤人，指望别人和你共渡难关并不现实，指望团队能站在你的角度理解你也是一厢情愿。应该多一点反思，平时怎么大手大脚烧钱的，又是怎么招了一大堆人进来，是资本和野心在推动公司的盲目扩张，这个过程里自己能力并没有变得更强。

裁员的时候别总搞那么难看，小动作少做一点，善待他人。多想想员工加入到创业公司，能赚到钱的是少数。人家钱没赚到，心别再受委屈。

问了不少颇有智慧的牛人，都说明年会好起来，让我们乐观期待。

这篇文章没有中心思想，就别提炼了。

听首歌：

再来一首：

最后，照例是做个抽奖活动，奖品不贵重，试试看，好玩儿不。这个产品还有太多值得改进的地方。

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题图：Charlotte Sternberg

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