企业家们为什么会害怕？
正文
看破不能说，堵着的感觉很难受。就好比历经千辛万苦终于发现了问题症结，只能压在心里不和任何人分享。那就简略说一下吧，能看懂的人一眼就明白。至于看不懂的人，不懂就不懂吧。把道理转成大白话后强行给人喂下去，于我能有什么好处？
初生牛犊不怕虎，无知者无畏。害怕不是与生俱来，是经历各种事件后形成的一种反应。要想知道为什么有人会害怕，最好的探寻方式就是翻阅历史。50/60/70年代的人经历过的时光中有相当一部分是不堪回首的。那段时光是如此不堪，以至于有意无意中对80/90进行了屏蔽。
阅读记述那段历史的书籍，知道了曾经的多次转折，就能明白企业家们的心理。如果继续深挖，更会发现导致多次转折的根因是：组织追求的理念在现实结果面前越发站不住脚。
理念与现实有冲突，未来应该团结谁反对谁，也越来越难回答，最后只能避而不谈。用于约束组织的理念不匹配现实，组织成员的回报也成了问题。越是才华出众、雄才大略，越感觉得到的回报和自身贡献不成比例。
现有的理念是组织存在理由，只好一代接一代的打补丁延续。未来的格局不明确，再回想起历史上的种种事情，企业家们怎么能不害怕？
参考
